Консультации с юристами убедили римско-католическую архиепархию Ливерпуля, что в рамках английского законодательства руководитель церковной школы не может быть уволен в связи со вступлением в однополый союз, несмотря на то, что некоторые верующие возмущены этим поступком, сообщает «Интерфакс».

«Ничего сделать нельзя, хотя учитель поступил вопреки церковному учению», — сказал представитель епархии газете «Дейли телеграф».

Чарльз Койн руководит работой католической школы уже много лет. В прошлом году он вступил в гражданский «брак» со своим гомосексуальным партнером. Законодательство о равенстве прав сексуальных меньшинств в сфере трудоустройства, принятое в Великобритании в 2003 году, допускает исключения лишь в отношении весьма ограниченного круга лиц, занятых в обслуживании «организованной религии», то есть священнослужителей.

Отказ же в трудоустройстве гомосексуалистов в качестве служащих религиозных организаций, которые не занимаются непосредственным осуществлением религиозных обрядов, рассматривается как дискриминация.

В прошлом месяце англиканский епископ Херефордский был признан виновным в отказе принять открытого гомосексуалиста на должность руководителя епархиальной молодежи. Трибунал по вопросам трудоустройства признал, что в отношении соискателя была проявлена недопустимая дискриминация.

Организация «Стоунволл», защищающая права гомосексуалистов и лесбиянок, заявила, что «смешно даже предполагать, будто хороший школьный учитель может быть уволен за что-то столь не имеющее отношения к делу, как его сексуальная ориентация».

Вместе с херефордским делом, по которому финансовая поддержка иска против епископа оказывалась этой организацией, ливерпульский случай «укрепляет лесбиянок и геев в уверенности, что они защищены в своих правах не хуже, чем все остальные».